本賽季NBA常規(guī)賽落下大幕，東西部僅剩8號種子尚未決出，而已經(jīng)提前鎖定對位的球隊，可以利用這接近一周的時間好好休息一下，特別是西部幾支身處卡位戰(zhàn)的球隊，快船的哈登和小卡，掘金的約基奇，包括勇士的庫里和巴特勒，一整個賽季下來都太累了。根據(jù)美媒《BR》給出的預(yù)測，已經(jīng)確定的6組季后賽首輪對決，最具懸念的對陣是快船和掘金，兩隊晉級的概率都逼近50%，掘金因?yàn)槊鎸ν謪^(qū)戰(zhàn)績稍好，所以有主場優(yōu)勢，這一點(diǎn)很關(guān)鍵。但是快船在最近21戰(zhàn)收獲18場勝利，表現(xiàn)已經(jīng)躋身聯(lián)盟奪冠一檔。

對于掘金來說，球隊季后賽最大支柱就是約基奇，他掩蓋了球隊很多短板。常規(guī)賽約基奇場均29.6分12.7籃板10.2助攻1.8搶斷，都位列聯(lián)盟前三，NBA歷史首次有球員做到這一點(diǎn)，也是NBA歷史上首位達(dá)成賽季場均三雙的中鋒。約基奇很強(qiáng)，但有兩個非常明顯的短板，首先約基奇防守效果很一般，數(shù)據(jù)顯示，約基奇本賽季護(hù)框效率是F級（僅高于聯(lián)盟4%的球員），約基奇在場防守效率僅為116.6；其次，約基奇生涯從未在季后賽戰(zhàn)勝過50+勝場的球隊，哪怕奪冠賽季也是如此。約基奇缺少幫手是事實(shí)，這就引出一個更尷尬的問題。

掘金本賽季的主要持球點(diǎn)就三人：約基奇回合占有率28.5%，穆雷23.5%，威少23%，掘金進(jìn)攻主要依靠這三人發(fā)起。穆雷本賽季飽受傷病困擾，場均21.4分6助攻，但是遇強(qiáng)不強(qiáng)的屬性很明顯，很多高分都是打魚腩刷出來的，且約基奇的防守屬性，這就導(dǎo)致威少要承擔(dān)更多的攻防任務(wù)，包括籃下的對抗和護(hù)框。威少本賽季330萬美元薪資，場均13.3分5籃板6助攻，兩分球命中率51.7創(chuàng)造生涯新高，籃下命中率64%追平生涯紀(jì)錄。可以說威少本賽季85%的時間打得都很好，絕對不應(yīng)該只拿底薪。但問題就在剩余15%的時間里。

常規(guī)賽末段，打森林狼上空籃不中+壓哨三分犯規(guī)，打馬刺上籃黃油手直接飛出場外，打勇士時，給約基奇5米近距離傳球變成飛天炮彈，很多時候威少莫名其妙的失誤，直接葬送球隊勝利，這就導(dǎo)致威少在場時，球隊下限很低。前任主帥馬龍就因?yàn)檫^度信任威少下課（美媒說法），可是新帥小阿德爾曼上任后，威少場均出戰(zhàn)依舊有22分鐘，包括打火箭時的17分6助攻，打灰熊的14分4助攻。首先強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，因?yàn)槟吕椎牡兔?，以威少本賽季薪資來看，他絕對對得起數(shù)據(jù)，以及球隊要求他做的任何事，包括扛起球權(quán)，和約基奇主導(dǎo)進(jìn)攻。

但威少也是一把雙刃劍，弄不好就會傷到自己。用丹佛媒體的話說，季后賽打快船系列賽，掘金不用威少不行，但用威少似乎也不行！上賽季在快船，威少季后賽場均6.3分4.2籃板，兩項命中率低至26%+23%。他確實(shí)能給球隊帶來能量和沖擊力，但也只能給球隊帶來這些，因?yàn)槟挲g+體能消耗影響，季后賽對抗程度的加大，威少是沒有任何投籃下限保障，沖擊籃下又沒哨子護(hù)體，而且打到關(guān)鍵時刻，威少會經(jīng)常送上低級失誤，甚至直接揮霍掉勝利！掘金不用威少不行，替補(bǔ)席真沒人，球隊年輕人太多了，指望不上。但誰敢用威少？

其實(shí)從雷霆時期到火箭時期，包括后面到奇才，幾乎靠一己之力帶隊殺入季后賽，那時候的威少還能飛天遁地，還能對飆杜蘭特和歐文。但自從來到湖人，最近3個賽季他的下降幅度特別大，因?yàn)槿狈ν渡淠芰?，?dǎo)致他所在的球隊空間越來越差，他不持球不行，相當(dāng)于進(jìn)攻端場上直接少一人；但他持球失誤也很多，會被對手針對。被湖人更衣室暗諷“毒瘤”，被快船拯救一把后，上賽季又和球隊出現(xiàn)一些矛盾，泰倫盧不敢用，威少也有怨氣，包括本賽季來到掘金，直接背上了黑鍋，被認(rèn)為是球隊內(nèi)部矛盾導(dǎo)火索。

同齡人中，杜蘭特還拿著超級頂薪，哈登雖然年薪只有3000多萬，但是保下限的能力還在，本賽季有望入選最佳陣容，把快船扛在肩上前進(jìn)。威少的競爭心態(tài)和求勝欲望確實(shí)是聯(lián)盟最強(qiáng)一檔，但似乎也只剩下這個了，逐漸淪落到食之無味棄之可惜的地步！每年都會去爵士復(fù)活，但是未來還有哪支球隊愿意接納威少？這么打下去，威少真離退役不遠(yuǎn)了。強(qiáng)隊認(rèn)清本質(zhì)后不會要，重建球隊更不需要。